Braveship- Open Platform Organization

Webinar – aperto a tutti

19 Febbraio 2026: orario 18:30 – 19.30

Il mondo del lavoro sta attraversando una trasformazione senza precedenti. Le strutture gerarchiche tradizionali non sono più in grado di rispondere alla velocità del mercato, alla crescente complessità e all’avvento dell’intelligenza artificiale come leva di cambiamento sistemico.

In questo contesto, Francesca Moriani CEO di Var Group ci presenterà come abbiano intrapreso un percorso di profonda revisione organizzativa introducendo il modello di Open Platform Organization: una struttura aperta, distribuita, basata sull’autonomia delle persone e sulla leadership condivisa. Questa trasformazione integra il modello della Platform Organization di Haier, leader globale nell’organizzazione a micro-imprese autonome, e con i principi dell’Open Organization, una tecnologia sociale che si ispira all’Holacracy, che mette il potere decisionale nelle mani delle persone.

OBIETTIVI FORMATIVI

Durante l’evento potrai:

1. Comprendere i cambiamenti sistemici del mondo del lavoro e i fattori che stanno rendendo obsolete le strutture gerarchiche tradizionali.
2. Esplorare il modello di Open Platform Organization e il suo contributo nell’aumentare adattabilità, autonomia e velocità decisionale.
3. Analizzare casi di eccellenza come la Platform Organization di Haier e i principi dell’Open Organization ispirati all’Holacracy.
4. Riconoscere l’impatto dell’intelligenza artificiale come leva di cambiamento socio-tecnico e acceleratore della trasformazione.
5. Identificare le nuove competenze del Project Manager e del PMO all’interno di strutture organizzative aperte, distribuite e orchestrate

SPEAKER

Francesca Moriani CEO di Var Group, leader nei servizi e nelle soluzioni digitali per l’evoluzione tecnologica delle imprese. Laureata in Economia Aziendale all’Università di Pisa, con MBA in International Management alla University of Brighton, ha maturato una solida esperienza in IBM e Computer Gross, guidando lo sviluppo del business IBM a livello nazionale. Dal 2014 in Var Group, ne è CEO dal 2021, accompagnando una forte crescita internazionale. Nel 2024 ha ricevuto il Microsoft Power Women Award e nel 2025 ha pubblicato Braveship, libro che racconta il suo percorso e il modello di open platform organization.

MODERATORE

Ad oggi Presidente del PMI Central Italy Chapter ha avviato il proprio percorso associativo fondando il Branch Toscana & Umbria, nel quale ha operato come Direttore (2007-2015). Ha poi proseguito assumendo ruoli di crescente responsabilità: prima come Volunteers Team Director presso il PMI Northern Italy Chapter (2016–2019) e successivamente come Educational Director del PMI Central Italy Chapter (2020–2023).

La sua esperienza professionale comprende:
– Knowledge Management Center Leader, con la responsabilità di definire, gestire e armonizzare i processi di gestione della conoscenza all’interno dell’organizzazione, favorendo la valorizzazione e la diffusione dei saperi aziendali.
– Chief Quality & Processes Officer, ruolo nel quale ha guidato sistemi di gestione integrati (ISO 9001, 14001, 45001, 27001, 20000-1, 31000) e coordinato iniziative di miglioramento continuo orientate all’eccellenza operativa.
– Sustainability Program Manager, con la leadership di programmi e team impegnati nello sviluppo e nell’implementazione di strategie ESG.
Responsabilità in ambito IT Governance & PMO, con un forte orientamento al service level management, al monitoraggio delle performance e all’allineamento tra obiettivi di business e iniziative tecnologiche.

PDU PREVISTE
Per le certificazioni PMP,CAPM,PgMP e PMI-CP sono previste 1,00 PDU così suddivise:

• PDU WoW: 0,50
• PDU Power Skills: 0,25
• PDU Business Acumen: 0,25

Per le certificazioni specialistiche sono previste le seguenti PDU

Il Comitato Direttivo del PMI® Central Italy